ما در دیجی کالا به ارزش‌های سازمانی مشخصی پایبندیم که یکی از مهم‌ترین آن‌ها ارزیابی افراد بر حسب توانایی‌ها و استعدادهایشان است، فارغ از هرگونه دسته‌بندی و خط‌کشی. اساسا معتقدیم که سازمان و در اشل بزرگ‌تر جامعه موظف است امکانات و فرصت‌ها را به‌گونه‌ای مهیا کند که افراد بتوانند صرفا براساس توانایی‌هایشان، موقعیت‌ها را به دست آورند. این قاعده در مورد معلولین هم صادق است. فکر می‌کنیم مهم‌ترین کمکی که می‌توان انجام داد این است که با ایجاد بسترهای مناسب از قبیل مناسب‌سازی فضای کار، شرایطی مهیا کنیم که این عزیزان نیز بتوانند همانند سایر گروه‌ها متناسب با توانایی‌های خود فرصت‌ها را به دست آورند. به همین دلیل به کمپین توان تک برای گسترش این نوع نگرش پیوستیم.